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Iniciativa busca visibilizar el trabajo de mujeres en distintos ámbitos de la economía y la sociedad en la región española de Cataluña e impulsar el talento femenino.
Por: eSTEAMadas
(in)visibles es un proyecto impulsado por Juno House, en colaboración con el ecosistema empresarial de Cataluña (noreste de España), que busca identificar, visibilizar y conectar el talento femenino. “Nace con el propósito de poner rostro, voz y dar espacio a mujeres profesionales que, pese a su impacto real, no cuentan con visibilidad pública”, destaca en su Manifiesto: “En Juno House creemos que la igualdad se construye colaborando. No desde la diferencia, sino desde la equidad. Asegurando que mujeres y hombres puedan ocupar el mismo rol, con las mismas oportunidades, la misma voz y el mismo reconocimiento”.
Así, (in)visibles identifica y da visibilidad a mujeres con trayectorias profesionales consolidadas cuyo impacto no siempre se corresponde con su reconocimiento público y mediático.
El proyecto nació en mayo del presente año y su segundo foro, celebrado en junio, puso en el foco el ecosistema STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas, por sus siglas en inglés). La iniciativa cuenta con un directorio de talento y realiza cenas mensuales sobre temas monográficos, además de facilitar encuentros con empresas y speed dating, “conectando con una red de mujeres profesionales, empresas e instituciones con el objetivo de generar oportunidades reales”.
La presencia de mujeres en STEM en España es inferior a la de los hombres, donde 336.400 mujeres desarrollan su actividad profesional en sectores relacionados con Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, el 32,1% del total de profesionales. La brecha es aún mayor en disciplinas como la ingeniería, donde las mujeres suponen aproximadamente el 20%.